La Plata.- Docentes rechazan oferta de Provincia de 32 % de aumento acumulado anual. En una nueva reunión paritaria, funcionarios bonaerenses ofrecieron un incremento adicional a cobrar en diciembre 2018, que se calcula en base al salario de diciembre de 2017. Se vienen medidas de fuerza.
La vigésima reunión de la mesa técnica salarial entre autoridades bonaerenses y gremios docentes arrancó con el pie izquierdo: desde el Frente de Unidad Docente dejaron trascender que rechazarán la oferta presentada por la administración Vidal, similar a la presentada a los Estatales ayer.
Según trascendió desde los gremios, esto significa un incremento de $108 para el básico de un maestro de grado $205 sobre el sueldo de bolsillo. La paritaria 2018 cerraría en un incremento anual del 32 por ciento. La misma oferta ayer fue aceptada por parte de los gremios estatales.
Además, al igual que los estatales, el gobierno de María Eugenia Vidal, ofreció una suma fija como «bono» de $7000 para activos y $3500 para jubilados.
En lo que va del año ya son 29 los días sin clases, mientras que el Gobierno provincial y los gremios se reunieron 20 veces y realizaron 11 ofertas paritarias. Según se informó, el oficialismo dará un bono de 7 mil pesos para todos los trabajadores del Estado.
La paritaria del 2018 ostenta el record de ser la paritaria más larga en los últimos diez años. Está por terminar el mes once del año y no hay acuerdo entre la administración bonaerense y los sindicatos de maestros.
«Una propuesta vergonzosa, apenas un 2% mas de lo que habíamos conseguido. Son $108 al salario básico. Están 15 pts por debajo de la inflación, de ninguna manera este FUDB va a firmar una pauta a la baja» , dijo el titular de Suteba, Roberto Baradel a la salida del encuentro.
