EL EJECUTIVO HIZO UNA PROPUESTA SALARIAL QUE BUSCA DESTRABAR LA MEDIDA DE FUERZA.

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Necochea.- El Gobierno Municipal dio a conocer a través del boletín de prensa que el Intendente Arturo Rojas recibió este mediodía en su despacho, a representantes de los gremios que nuclean a los trabajadores municipales con el objetivo de acercarles una nueva oferta paritaria que terminaría cerrando el 2022 con un 88% de aumento.                                                                                            Las negociaciones salariales entre el Ejecutivo y los Sindicatos habían sido acordadas el día Julio pasado, cuando se estableció un incremento salarial que llegaba al 62%, para llevar a ese porcentaje, en dicha oportunidad al incremento que ya había sido otorgado, se acordó adicionar un 45 % de aumento distribuido en tres tramos: uno del 17%, que se abonó el mismo mes de las discusiones y otros dos del 14%, pactados para Octubre y Diciembre, pactándose en aquella oportunidad reabrir las negociaciones salariales en el mes de Enero de 2023.                                                                        El 62% de aumento convenido a mediados de este año, se le debe sumar el pago, en Noviembre 2022, a los empleados del municipio de un bono de veinte mil pesos ($ 20.000).                                                                                                                       Por último, los representantes gremiales quedaron en evaluar la propuesta que el Ejecutivo realizó en el día de hoy y la distribución en los meses de Enero y Febrero de 2023 del porcentaje de aumento salarial que fuera ofrecido.