Necochea.- En la novena sesión del HCD. de Necochea, se homologò el convenio colectivo de trabajo que había sido firmado por el Intendente Facundo López y el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales, Alberto Giménez.
El mismo garantiza la discusión paritaria a nivel local, confirma los logros obtenidos hasta el momento y abre la posibilidad de recuperar muchos beneficios que se perdieron en el marco de la ley 11757.
La nueva ley 14.656 puso fin a los contratos que precarizaban las condiciones de trabajo y desconocían la estabilidad de los trabajadores, a partir de su aplicación, todos los trabajadores que superen los 12 meses del periodo de prueba pasaran a planta permanente.
Esta norma habilitò la posibilidad de la firma de los CCT., otorgando la posibilidad de la discusión en cada uno de los 135 municipios de la Pcia. de Bs. As., donde estos tienen sus particularidades y de esta forma pueden adaptar los derechos y obligaciones de sus trabajadores.
Necochea a través de la labor de su gremio ha sido uno de los primeros en homologar el CCT. Con su ordenanza correspondiente dándole así más valor legal y representativo ya que en el concejo Deliberante fue aprobado por todo el arco político con representación en este cuerpo.
