Necochea.- Después de varias reuniones y negociaciones con el Departamento Ejecutivo local, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Necochea alcanzó un acuerdo salarial del 16,5 %, a cumplirse en tres etapas, que fue aprobada por asamblea de afiliado/as en la sede respetando la decisión de la mayoría.
En la jornada del lunes 26, reunidos los funcionarios del DE e integrantes de la comisión directiva del gremio se estableció:
1) Con la liquidación de Marzo 2018, se aplicará el reconocimiento de ajuste del 1,8% al básico del período 2017, más 250 pesos de presentismo.
2) Con las liquidaciones del mes de abril irá un aumento del 6% al básico.
3) Con los haberes de agosto se liquidarán otros 250 pesos por presentismo.
4) Con la liquidación de haberes de septiembre irá otro aumento del 6% al básico.
5) Con los salarios de octubre se aplicará un incremento del 3% al básico.
Además el acuerdo incluye que los mismos incrementos y en las mismas etapas se trasladarán a los “agentes destajistas”, más el pase a la calidad de “trabajadores interinos” para aquellos ingresados hasta el 31 de diciembre de 2016 a la Municipalidad de Necochea, cuyo pase será con la aprobación del presupuesto antes de fin de año. Los beneficiarios suman alrededor de 200 trabajadores. Se subraya que no son incorporaciones nuevas, sino que ya vienen desempeñándose en la comuna
desde hace tiempo.
Con respecto a los docentes municipales, se explicó que recibirán los mismos aumentos en las mismas etapas de acuerdo a sus horas cátedra.
El acuerdo alcanzado quedó sujeto a una claúsula de revisión según el comportamiento de la inflación, que ha quedado previsto para mediados de noviembre de 2018.
