Necochea.- El Frente Gremial Docente Bonaerense rechazó la propuesta de aumento salarial efectuada por el gobierno provincial en la mesa paritaria, a la que calificaron de «insuficiente e irresponsable».
Así lo explicaron los titulares de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini y del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación, Roberto Baradel al rechazar la propuesta de un aumento del 17,8 por ciento en tres tramos.
“Hemos rechazado la propuesta porque ni siquiera llega a la que efectuó el gobierno nacional. Es una falta de consideración y de respeto”, explicó Baradel.
La oferta del gobierno bonaerense consistió en un incremento del piso mínimo del 17,8 por ciento dividido en tres tramos
Los integrantes del Frente Gremial asistieron a una reunión paritaria convocada por el gobierno de Daniel Scioli luego de un paro de 48 horas que realizaron el lunes y martes pasado y con la posibilidad de intensificar las medidas de fuerza la semana entrante de no haber acuerdo.
La oferta del gobierno bonaerense consistió en un incremento del piso mínimo del 17,8 por ciento dividido en tres tramos a pagar en marzo, agosto y diciembre de este año.
La titular dela Dirección General de Cultura y Educación de la provincia de Buenos Aires, Nora De Lucía, señaló que la propuesta salarial “iguala los pisos que se fijaron en la paritaria nacional” y sostuvo que a pesar de que los gremios la rechazaron “vamos a continuar con el diálogo”.
“La oferta iguala los pisos nacionales y se llega a enero con 3416 pesos de salario inicial para un maestro de grado sin antigüedad”, precisó De Lucía y aseguró que “estamos haciendo un gran esfuerzo como provincia” y explicó que la propuesta de aumento salarial para los docentes y estatales “implica una suma de unos 8000 millones de pesos anuales” para el gobierno provincial.
Es que el Frente Gremial Docente tiene previsto realizar mañana una movilización a la Casa de la Provincia, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el viernes fijará los días en los que realizará un paro por 48 horas.
La propuesta del gobierno bonaerense consiste en un aumento del 12 por ciento marzo para llevar el salario inicial a 3248 pesos; un 2,6 por ciento en agosto para un ingreso de 3332; y un 2,5 por ciento más en diciembre para que un maestro de grado perciba 3416 pesos.
